Skip to main content Scroll Top

Ettevõtte väline õigusosakond

Ettevõtte väline õigusosakond
Väline õigusosakond kasvavatele ettevõtetele

Pidev juriidiline tugi — ilma püsikuludeta, ilma asendamatuse riskita, ilma juhuslike vigadeta

Kui sa juhid Tech- või B2B-ettevõtet, kus lepingud, rahvusvahelised kliendid ja äriotsused on igapäevased — siis sa tead:
📉 üks valesti sõnastatud punkt lepingus võib maksta rohkem kui kogu teenus.

Kui su ettevõte tegeleb regulaarsete lepingute, partneritega välisriikidest ja otsustega, millel on juriidiline kaal — siis juhuslik nõustamine ei tööta.

👉 Vaja on partnerit, kes mõistab su ärimudelit, riske ja aitab sul kasvada turvaliselt.

Leadlexi väline õigusosakond tähendab, et sul on püsiv juurdepääs juristimeeskonnale, kes:

  • tunneb su äri, struktuuri ja riske,

  • aitab hoida kõik õigussuhted kontrolli all,

  • toetab sind strateegiliste ja igapäevaste otsuste tegemisel.

12
AASTAT
KOGEMUS
See on nutikas alternatiiv in-house juristile - ilma palgafondi, maksude ja asendamatuse riskita.
BRONEERI KONSULTATSIOON
Lepingud ja õigussuhted
Töö- ja koostöösuhted
Vastavus ja riskijuhtimine
Juriidiline kontroll igapäevastes protsessides
Juriidiline otsustugi juhtkonnale
Investeeringuteks ja tehinguteks valmisolek

Mured ja olukorrad, kus ettevõtted vajavad abi

Kliendileping töötab sinu vastu

Suur klient dikteerib tingimused. Lõpptulemus? Vastutus, trahvid ja tähtajad jäävad sulle.

Tasumata arved ja pikad maksetähtajad

Arved jäävad maksmata. Keegi ei tegele sissenõudmisega, sest “pole aega” või “pole lepingut”.

Asutajate vahel puudub kokkuleppe

Kõik töötab… kuni keegi tahab lahkuda, müüa või “vaikimisi kaduda”.

Otsuseid tehakse ilma juriidilise hinnanguta

Kiirus on prioriteet, kuid otsuste õiguslik mõju selgub hiljem.

Alltöövõtjatega seotud vaidlused

Töö tehakse, kuid IP kuuluvus, tähtajad ja kvaliteet on vaieldavad.

Juhtkond ei saa selgeid vastuseid

Õiguslikud vastused on liiga teoreetilised ega toeta otsuste tegemist.

Riskid on teadmata, mitte juhitud

Ettevõte ei tea, millised riskid on kriitilised ja millised aktsepteeritavad.

 

Lepingud ei ole omavahel kooskõlas

Uued ja vanad lepingud loovad vastuolusid ja õiguslikke auke.

Kas sul on sarnane olukord? 

BRONEERI KONSULTATSIOON

Võrdlus: tavapärane lähenemine vs väline õigusosakond

Tavapärane lähenemine
  • Juristi kaasatakse alles siis, kui probleem on tekkinud
  • Otsuseid tehakse kiirustades ja ilma hinnanguta
  • Riskid ilmnevad vaidluse või auditi käigus
  • Lepingud tekivad ajas juhuslikult
  • Juhtkond ei tea, kus on tegelikud riskid
  • Vastutus on hajutatud
  • Juriidika piirdub äri
Täiskohaga in-house jurist
  • Üks konkreetne inimene
  • Teadmised arenevad peamiselt ühe ettevõtte kontekstis
  • Seaduse ja praktika jälgimine konkureerib jooksva tööga
  • Fikseeritud kulu sõltumata koormusest
  • Üks inimene = üks kitsakoht
  • Sageli operatiivne roll
  • Ühe inimese puudumine võib pidurdada otsuste tegemist
Väline õigusosakond
  • Jurist osaleb ettevõtte jooksvates otsustes
  • Otsused tehakse teadlikult
  • Riskid on kaardistatud ja juhitud
  • Lepingud moodustavad terviku
  • Juhtkonnal on selge ülevaade
  • Vastutus on kontrolli all
  • Juriidika toetab kasvu
Väline õigusosakond
  • Kohene liigipääs senior-taseme meeskonnale
  • Kogemus koguneb mitmest sarnasest olukorrast
  • Õiguslikud muudatused on pideva töö osa
  • Paindlik vastavalt vajadusele
  • Tunneb äri ja kontektsi kohe
  • Strateegiline vaade
  • Juriidiline tugi ei katke ka muutuste korral, kuna tegemist on meeskonnaga

Väline õigusosakond ei ole lihtsalt teenus — see on kindlus, et su äri liigub õiges suunas, riskid on kaardistatud ja otsused on läbimõeldud.

Ettevõtted ei osta: lepinguid; dokumente; juristi tunde.

Ettevõtted ostavad: ennustatavust; kiirust; kindlust, et keegi jälgib juriidikat pidevalt; partnerit, kes mõistab äri, mitte ainult seadust.